Processingenjör - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Nobel Biocare är ett globalt marknadsledande, innovativt medicintekniskt företag som erbjuder tandimplantat och unika behandlingskoncept. Vi är en del av det globala företaget Envista, som verkar på tandvårdsmarknaden. Vårt mål är att förbättra varje patients livskvalitet genom att hjälpa våra kunder att behandla fler patienter bättre med våra innovativa produkter och lösningar. Vi är cirka 2 500 anställda på Nobel Biocare världen över och 400 medarbetare i Norden, fördelade mellan den kommersiella verksamheten och produktionsanläggningen som vi har i Karlskoga.

Vi erbjuder: 
En inspirerande och modern arbetsmiljö där du ges möjlighet att arbeta på ett internationellt och framgångsrikt bolag i stark tillväxt, där gemensamt mål är att förbättra människors livskvalité!

Vi förespråkar och uppmuntrar till karriär- och yrkesmässig utveckling och det råder god sammanhållning inom bolaget där kulturen präglas av en stark teamkänsla. Som anställd hos oss kan du därför förvänta dig ett ansvarsfyllt arbete med varierande arbetsuppgifter och en arbetsplats som erbjuder delaktighet och gemenskap. Hos oss trivs du som är nyfiken, flexibel och som gillar när det händer mycket kring dig!  Du kan i din roll komma att få möjlighet till internationellt utbyte med våra andra anläggningar utanför Sverige. Du kommer ingå i en grupp om cirka 20 engagerade och drivna kollegor med olika ingenjörsinriktningar.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak:
Som processingenjör kommer du att jobba nära produktionen och med en stor variation av projekt inom process och tillverkningsindustrin. Vår produktion innefattar främst CNC, Ytkemiska-samt förpackningsprocesser. Syftet med rollen är att driva eller delta i projekt och initiativ inom gruppen för processingenjörer där en av framgångsfaktorerna är att jobba nära produktionen på Site. Rollen kommer innebära ett processansvar där kompetens inom renrum eller elektrokemi är önskvärt.  För att axla rollen ser vi att du har en ingenjörsexamen och erfarenhet inom ingenjörsarbete kopplat till GMP. 

Rollen samverkar med flera olika delar av företaget både lokalt och globalt och har en central roll i bolaget.

Arbetsuppgifter i urval:

• Processledare och ansvarig inom processområde för saiten i Karlskoga vid utveckling, ändringsbegäran, avvikelser samt CAPA hantering.
• Arbeta som lokal/global projektmedlem.
• Optimera nya och befintliga processer.
• Generera tekniska rapporter och testplaner.
• Utföra riskanalyser (pFMEA) gällande förändringar eller introduktioner av produkter och processer.
• Planera och utföra processvalideringar och utrustningskvalifikationer (IQ/OQ/PQ/PV) på nya processer och utrustningar.
• Analysera data och sammanställa processflöden.

Du:

Vi söker dig som vill ta nästa kliv in i en verksamhet med utrymme för att växa. Du ska känna dig trygg med att ta ansvar då rollen är central och sätter grunden i vår dagliga produktion. Du är prestigelös, positiv och en lagspelare som gillar att dela kunskap och lära av andra.

Du ska ha tidigare erfarenhet av att ha jobbat i en GMP industri, erfarenhet av processteknik samt relevant ingenjörsutbildning för rollen.

Vi arbetar med medicintekniska produkter och därför är noggrannhet och kvalitetsmedvetenhet viktiga egenskaper. Du har tidigare arbetat i en bransch där höga krav ställs på spårbarhet, kvalitet och kontroll. Om du tidigare har erfarenhet av renrum/renlighet och/eller elektrokemi är detta meriterande.

Du fångar snabbt upp kritiska moment, har god analytisk förmåga och är van att hålla deadlines. Du är också van att arbeta med personer inom olika kompetensområden och har inga problem att prata inför en grupp. Arbetet innebär olika kontaktytor både nationellt och internationellt vilket kräver goda kunskaper i det svenska och engelska språket. Erfarenhet av SAP är ett plus.

Vi:

Vi hoppas att du vill vara med på vår utvecklingsresa framåt! Vi bryr oss om dig som person och din personliga utveckling. Vi har en vänlig atmosfär och vill att alla ska trivas och växa i sina roller. Andan som genomsyrar Nobel Biocare - "Vi kan göra det" (Marijo Berkes, Director Operations Premium Implantat).

Din framtida arbetsplats:

Vi vill att våra anställda ska trivas, så att tillhandahålla en säker och hälsosam arbetsmiljö och stödja våra anställdas välbefinnande är en självklarhet för oss. Därför erbjuder vi våra anställda en rad förmåner.

Utvalda förmåner:

• Friskvårdsbidrag på 3000 kr/år via Epassi.

• Subventionerade cyklar via Epassi Bike.

• Arbetstidsförkortning (ATK) enligt kollektivavtal.

• Personalrabatter på implantat, distanser och membran- och benersättningsmaterial.

• Tillägg till föräldrapenning enligt kollektivavtal.

• Pensionsrådgivning.

• Privat sjukvårdsförsäkring (förmånserbjudande).

• Liv-, olycksfalls-, sjuk- och barnförsäkring (erbjudande).

• Tjänstepension, liv- och sjukförsäkring enligt kollektivavtal.

Our Core Values Define Us:

Customer Focus. Our top priority is to support our customers - those entrusted with patient care - and ensure that our development is driven by their needs, while continuing to grow with a customer-focused approach. This mindset also applies to colleagues and internal functions, who should be treated with the same dedicated customer focus.

Innovation. With a learning and flexible approach and a focus on the future, we are equipped to create the next generation of groundbreaking ideas and products in the industry. We believe that innovation should be part of all functions and activities, and our employees are prepared to make a difference every day at work.

Respect. Diversity, inclusion, and equality are at the core of what makes our culture and teams so successful. We know that when our employees are allowed to be their true selves every day, we build stronger teams, foster more thoughtful dialogue, and have more reasons to celebrate success.

Continuous Improvement. Supported by the Envista Business System, we are focused on developing world-class processes and people at all levels of the organization. Envista employees are motivated to do their best every day and work continuously to improve to meet set goals.

Leadership. By providing our employees with the best training, opportunities for collaboration, and personal development, we ensure they are trusted and well-prepared to take responsibility for their commitments. Taking responsibility for both successes and failures, and quickly moving forward, ensures a trustworthy environment that contributes to success.