Produktionsledare, helg-skift - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Nobel Biocare är ett globalt marknadsledande innovativt medicintekniskt bolag som erbjuder dentala implantat och unika behandlingskoncept.

Vårt mål är att förbättra varje patients livskvalité genom att hjälpa våra kunder att behandla fler patienter bättre med våra innovativa produkter och lösningar. Nobel Biocare har totalt cirka 2 500 medarbetare och på fabriken i Karlskoga arbetar ca 350 personer, med huvudkontoret placerat i Zürich.

Nu söker vi Produktionsledare helg. Vill du utveckla dina kunskaper i en högteknologisk, medicinteknisk produktionsmiljö. 

Vi erbjuder
En inspirerande och modern arbetsmiljö där du ges möjlighet att arbeta på ett internationellt och framgångsrikt bolag i stark tillväxt. Vi förespråkar och uppmuntrar till karriär- och yrkesmässig utveckling och det råder god sammanhållning inom bolaget och kulturen präglas av en stark teamkänsla. Som anställd hos oss kan du därför förvänta dig ett fritt och ansvarsfyllt arbete med varierade arbetsuppgifter och en arbetsplats som erbjuder delaktighet och gemenskap. Hos oss trivs du som är flexibel och som gillar när det händer mycket kring dig. 

Arbetsbeskrivning

Produktionsledare till Surface treatment/Assembly. Du följer ditt skift och ansvarar för att skiftet levererar enligt de angivna målen på DM. Arbetstider för produktionsledare helg, innebär följande tider: 34 timmar per vecka, fördelat på 8 timmar fredag, 8 timmar lördag eller söndag, 8 timmar måndag, 8 timmar tisdag och 2 timmar flexibel tid för övriga uppgifter. Du har en koordinerande roll mellan underhålls-, planerings- och teknikavdelningen och rapporterar till avdelningens gruppchef.

Arbetsuppgifter i urval

Fullt personalansvar för ditt team eller skiftlag. Du håller regelbundna möten för att diskutera mål, framsteg och eventuella problem. Vi strävar efter en öppen och ärlig kommunikation. Du skapar en tydlig produktionsplan och ser till att alla i teamet förstår sina uppgifter och förväntningar. Du identifierar utbildningsbehov och organiserar utbildningar för att säkerställa att teamet har de nödvändiga färdigheterna.

Genom att använda DM följer du kontinuerligt upp produktionen och ger regelbunden återkoppling till både teamet och gruppchefen. Du hanterar tidrapporter, rehabilitering, medarbetarsamtal och lönesamtal noggrant, och ser till att vara rättvis och transparent. Du utför regelbundna utvärderingar och vidtar relevanta åtgärder vid avvikelser för att upprätthålla hög kvalitet och effektivitet i produktionen. Du är närvarande och tillgänglig för ditt team, och säkerställer att samarbetet mellan skiften fungerar smidigt och att alla känner sig stöttade och värderade.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen är det en fördel om du har flerårig erfarenhet av att arbetsleda andra och då också gjort det i en tillverkande produktionsmiljö. Vi ser att du är en driven person som har lätt för att engagera och inspirera dina medarbetare mot att nå avdelningens mål. Din ledarstil präglas av ett lugn där du är ärlig och besitter förmågan att delegera arbetsuppgifter inom gruppen. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift och har goda kunskaper i MS-Office.

Du:

Vi söker dig som vill utveckla dina kunskaper och brinner för att hela tiden bli bättre på det du gör. Du är noggrann, ansvarstagande och har ett högt flexibilitetstänk! Vidare är du prestigelös och gillar att arbeta ihop med andra för att nå de uppsatta målen. 

Vi arbetar med medicintekniska produkter därför värderar vi säkerhet och kvalité högt. Vi ser gärna att du tidigare har arbetat i en bransch där höga krav ställs på spårbarhet, kvalitet och kontroll.

Vi:

Vi hoppas att du vill vara med på vår utvecklingsresa framåt! Vi bryr oss om dig som person och din personliga utveckling. Vi har en vänlig atmosfär och vill att alla ska trivas och växa i sina roller. Andan som genomsyrar Nobel Biocare - "Vi kan göra det" (Marijo Berkes, Director Operations Premium Implantat).

Din framtida arbetsplats:

Vi vill att våra anställda ska trivas, så att tillhandahålla en säker och hälsosam arbetsmiljö och stödja våra anställdas välbefinnande är en självklarhet för oss. Därför erbjuder vi våra anställda en rad förmåner.

Utvalda förmåner: 

• Friskvårdsbidrag på 3000 kr/år via Epassi.
• Subventionerade cyklar via Epassi Bike.
• Arbetstidsförkortning (ATK) enligt kollektivavtal.
• Personalrabatter på implantat, distanser och membran- och benersättningsmaterial.
• Tillägg till föräldrapenning enligt kollektivavtal.
• Pensionsrådgivning.
• Privat sjukförsäkring (förmånserbjudande).
• Liv-, olycksfalls-, sjuk- och barnförsäkring (erbjudande).
• Tjänstepension, liv- och sjukförsäkring enligt kollektivavtal.

Information om ansökan

Sista ansökningsdag 31 oktober. 

Our Core Values Define Us:

Customer Focus. Our top priority is to support our customers - those entrusted with patient care - and ensure that our development is driven by their needs, while continuing to grow with a customer-focused approach. This mindset also applies to colleagues and internal functions, who should be treated with the same dedicated customer focus.

Innovation. With a learning and flexible approach and a focus on the future, we are equipped to create the next generation of groundbreaking ideas and products in the industry. We believe that innovation should be part of all functions and activities, and our employees are prepared to make a difference every day at work.

Respect. Diversity, inclusion, and equality are at the core of what makes our culture and teams so successful. We know that when our employees are allowed to be their true selves every day, we build stronger teams, foster more thoughtful dialogue, and have more reasons to celebrate success.

Continuous Improvement. Supported by the Envista Business System, we are focused on developing world-class processes and people at all levels of the organization. Envista employees are motivated to do their best every day and work continuously to improve to meet set goals.

Leadership. By providing our employees with the best training, opportunities for collaboration, and personal development, we ensure they are trusted and well-prepared to take responsibility for their commitments. Taking responsibility for both successes and failures, and quickly moving forward, ensures a trustworthy environment that contributes to success.